可是如果一家全新的商会想要生产魔力机床，那么除了技术参数方面的相关硬性指标之外，最主要的熟练工人则很难解决。

许亦向这些需求魔力机床相关技术的商人们明确说明了这个问题，回答他的则全是无可奈何。

赛恩斯大陆上的矮人虽然并不像精灵族那么稀少，但愿意为人类效力，并一直持续下去的矮人工匠们，却是少之又少。

新飞商会之所以拥有这些矮人工匠为之效力，完全是机缘巧合。

其他商会想要效仿的话，显然是几乎不可能的事情。

不过许亦却对此早有准备，并且他还向这些商人们提供了两个解决方案。

第一个方案，是从兰帕里王国，甚至是大陆上的其它地方发觉矮人工匠，力争把他们招募过来。

这一点许亦表示可以帮忙。

因为新飞商会里有很多矮人工匠，让这些矮人们去劝说自己的同胞，被同意的可能性就会提高很多。

但是这个方案只能解一时之急，因为矮人的数量毕竟有限，不可能满足大量的人手需求。

所以许亦又提出第二个方案，也是他大力推荐的方案。

这个方案就是按照许亦之前的规划，后来却因为兰帕里王国内部局势变动而被迫中止了的职业技能培训学院计划。

这个计划的内容，就是在兰帕里王国内创建大量的职业技能培训学院，专门向其中的学生教授职业技能技术。

比如说许亦之前在兰帕里王国设立的那所职业技能培训学院里，就开办了铣工学院、车工学院等等各类分类详细的培训分院。

在这些学院内进行足够的职业技能基础培训后，在进入商会进行一段时间的实际操作，便会从中产生足够的熟练技术工人。

这个方案最重要的地方，就在于这是一个可以长期持续发展下去的机制，随着时间推移，一批批的熟练技术工人不断涌现，而且工人们的技术也会随着时间而增长。