下午俩人去了岛上的主题公园和水上乐园游玩，回来房间后在宽大的浴室与大床上又是一番折腾，然后相拥着补了一个午觉。

傍晚起床后，俩人坐在在超大的户外露台上，热带雨林的落日余晖之中，开了一瓶勃艮第一级酒庄的葡萄美酒，享用了一顿美味西餐。

直到晚上九点多，唐馨怡的妈咪藤原杏子来电后，唐馨怡才依依不舍地与李晓凡分开，回去了家里。

与唐馨怡分手后，李晓凡刚回到排屋宿舍，就接到了阿龙的电话。

阿龙电话里回复李晓凡，他和女朋友商量过了，有兴趣跟着李晓凡一起创业，但有些细节还想与他再聊聊，例如底薪、cf公积金缴纳，以后业务的提成比例，上班地点等等细节问题。

李晓凡随后邀请阿龙过来附近的胡姬花村巴刹一起喝咖啡给他解释了他所关心的问题。

阿龙提到的cf，是英文中央公积金的缩写，是一项新加坡政府建立的面向所有新加坡公民以及永久居民的社会保障储蓄计划，需要每一位参与者按月缴纳。

中国大陆内地后来的公积金制度很多部分就是向新加坡的cf制度学习的。

像阿龙这样取得r三年以上的永久居民享受新加坡公民待遇，需要交纳月薪的20，雇主李晓凡的公司帮他交纳大概月薪的145，这样加起来大概是月薪的345进入阿龙的cf中央公积金账户。

也就是说李晓凡的怡凡私人有限公司，如果雇佣阿龙，他每月净到手1200元新币的话，实际上公司需要为其支出的费用是1614元新币。

而阿龙在西木电子工厂打工的话，这20cf是从他月薪里面扣除的。所以李晓凡开出的给阿龙净到手1200元新币月底薪条件比西木电子工厂优惠得多！

好在与东京的taiyo电工株式会社签约以后，taiyo公司每月会支付135万新币的售后服务代理费用，所以怡凡公司养阿龙这样一个技术能手是没有大问题的。

关于产品提成问题，李晓凡给的条件是产品税后利润部分的30。阿龙也相当满意，本身每月纯到手1200元新币已经能保证，再加上提成，每月的收入不会少。

关于上班地点问题，李晓凡之前已经与唐家明商量过了，他打算暂时租用明华控股公司在樟宜的物流仓库里面一间30平方的办公室作为他们怡凡公司的售后服务办公地，500元新币一月。

这个樟宜的物流仓库办公室离开阿凡的宿舍与阿龙在淡滨尼的家都很近，离开西木电子工厂也不远，交通方便。将来代理的一些机器配件、耗材都可以放在物流仓库，所以租用这个地方当临时的售后服务办公点既经济又实惠。

第二天上午十点，李晓凡如约来到新加坡职工总会平价合作社ntucfairrice的三楼会议室，见到了采购部的负责人杨永辉。

双方交换了名片坐下来后，杨永辉看着李晓凡的名片，称赞道：“哇，李董，你们怡凡公司在莱佛士坊oub中心这么高端的地方办公啊，看来公司很有实力啊！”