第二天,邵骏又带着父母去吃吃吃饭馆……
十一点半,正值吃饭高峰期,服务员在店里穿梭,座无虚席……
被邵骏带着逛一圈,看到自家崽儿的三家店里生意都不错,知道三十万现金来路正当,于是也放心下来。
上午夫妻俩逛完店,下午把用三十万还掉债务,夫妻俩难得来一次京城,不能白来,机票钱不能白花,干脆到各处景点游玩。
多玩了两天,夫妻俩打算回青阳了。
送父母机场,邵骏听她们说三十万还了债务,还剩下五万块,想要还给他,让他留着娶媳妇儿。
邵骏连忙打断:“没事,我手里有钱,这五万块你们拿着改善生活。”
又说:“我才刚大学毕业,就想把超市做大做强,还没想那么远。”
送父母过安检,无意间望见她们鬓间染了霜,邵骏感慨岁月催人老,又很庆幸自己早早开始创业投资,才能在父母遇到危机时,有承担这份危机的能力。
从前邵骏投资吃吃吃,只是因为程夏本金不够,除了中二少年的义气,也有实现理想的热血,他像是只青蛙,一戳一跳。
现在的邵骏,感受到金钱带来的便利,感受到因为吃吃吃超市和饭馆,周围亲朋好友看来的目光,也变得不同。
想要让吃吃吃做大,做强。
有了梦想,邵骏对吃吃吃的未来发展,有一些看法。
这天,他和程夏谈到扩张发展:“如果一家公司想要做做大做强,首先要减少内部人才的流失。我觉得咱们现有的晋升制度还不够,例如像魏铭、楚妙,还有刚拿到中级厨师资格证的卢翔和徐振这些人,外面肯定不缺猎头挖人。”
程夏嗯一声:“继续往下说。”
邵骏顿了顿,又说:“她们为什么不离开,一来是因为咱们是朋友,吃吃吃内部和谐相处,不勾心斗角,这是我们的优点。二来卢翔和徐振学了咱们的技术,所以留了下来。员工的认同,公司更要回馈员工,承认他们靠自身努力获得的价值和荣誉。”
见他停下,不说话,程夏无奈当起捧哏:“所以呢,我们要怎么留住人?”
“我觉得要加上分红股奖励,才能留住人。”邵骏越说越没信心,夏姐会不会觉得他狗拿耗子多管闲事啊?
程夏不假思索:“想法可以啊,年初我跟方芸景也讨论过给股的事儿,直接给实股吧,对咱们这些一路创业走来的不太友好。可以给分红股和新店跟投股,后期可以给出资期权,回去你好好做份详细计划书,拿给我。”
邵骏:“你真的觉得我我可以啊?”
程夏无语:“对自己有点信心好吗?”
又说:“刚下你不是也说过,咱们要留住人才。全靠你了。”
被夸夸,邵骏有点高兴:“那我晚上肝出来。”