虽说责任都让程晓旭给揽走了，处理通知也下达了，但夏晴始终觉得以自己对弟弟的了解，背后必有隐情。几次想打电话询问，都忍住了，毕竟事已至此，木已成舟，追究起来也没什么意思了。

万万没想到，一波未平一波又起。这次还是冯经理亲自发邮件过来“告御状”，字里行间透露着对夏晓军的极度不满，大有水火不容之势。

夏晴看过邮件后，也不管三七二十一，一个电话便给夏晓军闷了过去，问道：“晓军，你是怎么回事？！程经理吧，包庇你；冯经理吧，厌恶你。你就不能老老实实地干好工作么？！”

夏晓军接电话的时候，正是每天的例行早会时间。冯经理唾沫横飞，大谈特谈绝对服从命令、绝对听从指挥的重要性，说好的员工，就是要任劳任怨，指哪打哪，绝不可以讨价还价。

夏晓军捂着手机，小声说道：“姐，你不了解实际情况，我可不是你想的那样。”

“哦？！是么？！”夏晴追问道，“之前把办事处地址弄错的，不是你？！”

“哎呦，那件事啊…行行行，你就当是我弄错的吧。”夏晓军回答得含含糊糊。

夏晴办了这么多年的企业，眼里不揉沙子，最讨厌这种模棱两可的回答，带着情绪说道：“是就是，不是就不是，什么叫做‘就当是你弄错的’？！算了，过去的事不提也罢，那这次呢，冯经理可是让你给气得不轻。”

“那是他活该！”夏晓军压着嗓子说道，“姐，我和你说，冯经理不是什么好人。”

“…你还恶人先告状了。”夏晴远在万里之外，不可能了解实际情况，只能通过已知的信息进行常理推断。她觉得夏晓军说的有些过份了，强调道，“工作上有分歧很正常，不要上升到人身攻击的层面。”

“我说真的。”夏晓军又把声音压低了一点，说道，“冯经理骚扰晓旭，看套路可不像个新手，你赶紧查查他以前管过的部门。”

夏晴听后听了一惊，问道：“晓军，这事儿你有真凭实据么？！这可是很严重的指控你知道么？”

“哎呦，姐呦，我能拿这事儿跟你开玩笑么？！”夏晓军有些着急，声音不自觉地就提高了八度。