她想了想后，回到座位上填了一个请假单，填完后又有些犹豫，这阵子社里很忙，人手总会不够，她再请假，怕上面不批不说再惹来一通骂就亏大了，我拿过她的单子在上面签完字后，亲自替她拿到尹编和雇主那里签字，等我从雇主办公室出来，将签好的请假单递给她时，她感动的抱着我，一连说好几遍谢谢。

张双双休假后，每天上班我都感觉像缺点什么，整个世界都寂静一片。

有这样感觉的不单是我一人，在张双双休假第三天，连尹编看到我后都问我双双是不是快回来了，休几天了？

我忍不住酸酸地说，看来张双双的影响力还真大，连尹编都想着她，诶呀，想当初我休假的时候一个月两个月的，也不见得领导念叨我一下。

尹编哈哈大乐，说，湾湾啊，你就是当主编那天你也改不了这个小孩子的脾气，跟刚入职的时候一模一样。

正说笑间，雇主的办公室打开了，只见她形色匆匆，脸色很差，从我和尹编身边走过时脚步未停，如果此时站在我身边的是张双双或者社里的任何一个同事，被她这样忽略也不足为奇。

但是尹编是她的师父，虽说职位上她是主编，是这杂志社的老板，但是她一直对尹编礼貌有加，即使是自己心情很差的时候，遇到尹编都会放缓声调，所以有时候我和张双双在做错事时总会拿尹编当挡箭牌，只要说是尹编让做的，雇主再大的火气发出来后都会硬生生地再吞回去。

有的部门争着抢着想来生活版块，一是因为主题轻松活跃，衣食住行与自身生

活息息相关，做起来顺手容易，另一方面就是因为板块的主编是尹编，只要安分守己勤勤恳恳地得到尹编的认可，就相当于抱住了大半个饭碗，工作起来相对踏实很多。

所以自从我入职以来，见到雇主像今天这样把尹编直接当成空气的情况还真是破天荒的一次。

“她怎么了？”我看到雇主等电梯的时候急得直在电梯前打转，没有化妆的面容显得很是苍白，她双手叠在一起搅来搅去，电梯刚开到一半她就迫不及待地伸腿迈了进去，好像恨不得现在就直接自由落体一样直达一楼。

“哎，这两天就一直这样魂不守舍的，急匆匆的来了之后处理点应急的事情就急匆匆的走了，以前总签的文件现在经常签错地方，害得人事部和印刷部一个单子要打两三遍申请，才能签下来。”

“我问她发生了什么事她也不说，就把自己关在那个屋里，这个孩子我是看着她一点点成长起来的，又坚强又能干，还真没有看到她这样六魂出窍过，让人看着都心疼，湾湾啊，社里的事你能多做一些就多做一些，帮她分担一下，别看她平时对你严厉，但内地里特别的偏爱你。”

“哦，知道了。”

尹编带我走到他的办公室，将这阵子的杂志发行报告递给我，又拿出了去年这个时期的运营数据，让我根据这两个数据做一份分析报告，内容要涵盖整个运营周期中杂志发行量的对比，杂志运营的优缺点，与其他竞争杂志之间的优劣势分析，

还有下一阶段的运营计划。

我拿着这两份数据，感觉手上沉沉地，心下有些发虚，毕竟自己只是一个版块的副主编，几年来都在做单一的版块内容，从来没有扩展全局的去站在整个公司的角度，宏观的去做出数据评价和运营意见，我没有经验，更没有自信。

尹编知道我的想法和所担心的地方，他说，你做我也做，其他版块的主编和副主编同时起手，做出来后结合有效数据进行粘合，将好的意见进行汇总，就是一份完成的企划案，不要想太多，会给自己压力。

我一听是大家一起联手去做，心下宽松了下来，回到办公室就开始搜索数据，首先从最拿手的生活版块进行分析，之后再以自己的角度去对杂志社的走向抒发观点，罗列数据，搜寻案例，数字与故事相结合，报告内容就相对丰满起来，忙起来的时候时间就走的飞快，等接到任晴飞的电话时，才发现已经到下班时间了。