奴隶，是淮中城急需的物资之中，排第一位的。

所以哪怕管理成本极其高昂，但该堆的人力，还是得堆。

自来治国首重“吏治”，焦点就是管理二字。

当老板的，手底下要是没有人用，浑身是铁能打几个钉？

李解从白沙村起家，就从来没有松懈过扫盲，跟不上的就去做炮灰，良心不良心的，压根就没那个时间去想。

跟得上的，在飞快的发展期中，原本不是人才，也变成了人才。

列国诸侯需要几十年的积累，在李解这里，也就是几年甚至几个月。

快速扫盲班看似只是识字，但识字的背后，就是对命令的精准传达。

只一个精准传达，就已经是极大地提高了管理效率，能够做到精准传达的国家，屈指可数。

而又有了新技术的应用，每一次传达蕴含的信息量，远超以往。

一车国策奏疏的竹简木牍，在李解这里，可能就是一摞纸。

相辅相成的加持之下，列国几百年形成的底蕴制度，李解分分钟就远远甩开他们。

时至今日，要是按照列国诸侯们的传统战争方式，李解实际掌控的这百几十万人，极限暴兵足够打爆天下。

但只是打爆，并不是一统，对李解来说，没有太多的意义。

李总裁的理念，要么不吞下，吞下就不能够再吐出来。

他又不是牛，还玩反刍不成？

出道以来这为数不多的“和平期”“发育期”，其实也是相对艰难的过渡时期。什么都难，什么都缺，到处都是用钱、用人、用原物料的地方。