说到这，霍东峻笑了起来：“这可不是礼仪老师教授给我的，完全来自于我自己。”

“我在听，霍先生。”阿拉戴尔·米尔恩做了一个洗耳恭听的姿态，表情不变地说道。

霍东峻沉默了几秒，似乎在构思如何开口，几秒之后，他慢慢用英语说道：“我的起点很低，也许约翰逊·唐纳德先生介绍过我的简介，我是从一名电影从业者出身，一路走到现在，我能做的就是，观察，观察一切我能遇到的事物，香港虽然是经济自由港，但是始终比西方发达社会的发展稍慢一步，香港的很多公司实际上很大程度在模仿欧美公司的运营理念，而据我所知，欧美的公司现在正强调一名领导者的领袖魅力，领导能力，最明显的例子就是华尔街近年来那些形形色色的证券公司，一名领导者凭借个人能力和魅力将一所公司带到伟大的地步，那些公司的成功进而影响美国其他行业公司，再逐步扩大到整个西方社会，现在，整个欧美的商业模式似乎都在强调一个领导者的作用，我想，那些集团来邀请您加盟，这一点是主要因素，您是一个非常有个人魅力的领导人。”

“说下去。”阿拉戴尔·米尔恩喝了一口红茶，说道。

“但是，米尔恩先生，我不认为一个领导者就能统治一切，一间公司最需要的，并不是领导人的个人能力和人格魅力，当然，我不否认这些也很重要，我觉得您应该从bbc的这次事件也已经能发现，这种个人至上的运营模式显然并不够优秀，bbc在您离开之后，受到了非常大的影响，英国的民众为了支持你，拒绝再收看bbc的电视节目，很多bbc员工愤而辞职，对个人来说，您是个出色的领袖，但是从整体来说，bbc并不是个稳定的整体，它因为失去了您，而变的紊乱。”

“一间真正的大型企业，最重要的，是需要一套能让公司稳定并且持续发展的系统，这套系统应该深入到公司的所有角落，它不会因为领导者变化而变更，即便每一任领导者都有他不同的性格，激进，保守，沉稳，刚愎，这套系统都能提醒他，或者说引领他，公司的发展不能根据他个人意愿来进行。”

“亚洲，对卫星电视来说，是一个新兴市场，等待被人开发，米尔恩先生您能清楚那块土地将产生多少利润，也清楚为什么那些传媒集团却又不急着进军亚洲，他们是因为利益，第一个进场的人，付出的不止是成本开支，还有摸索前行一路上耗费的时间和金钱，所有的传媒集团都在等有人第一个渡河朝前摸索，他们不会给第一个人成功渡河的机会，当他们在对方走到一半甚至三分之一时，就能判断出更好的行动计划，到时，就会如同狼群般涌来瓜分这个市场，如果我的公司一定要做先行者，要成为那些传媒集团眼中的开路人，受到的压力可想而知。”

“他们不想充当亚洲市场空耗金钱的改变者和开路人，他们只想分蛋糕，米尔恩先生，恕我直言，您这位bbc的变革者如果接受那些秃鹫的邀请，才是对您这几十年工作经历的亵渎。”

第三百三十六章

虽然在阿拉戴尔·米尔恩看来，这个来自亚洲的年轻人在说起西方公司运营模式时有些不够深入，但是阿拉戴尔·米尔恩还是愿意对他投以欣赏的眼光，如果是一个在商界打滚几十年的传媒大亨或者公司巨头在他面前说起这些话，阿拉戴尔·米尔恩甚至连杯红茶都不准备给他喝，但是霍东峻不是，他只是一个二十岁的年轻人，一个刚刚接触到商业，还在摸索一切的年轻人。

他能说出欧美公司运营模式的变化和利弊，就代表他并不是一个白痴或者纨绔子弟，而是对这个世界有着他自己独到的看法。

到了阿拉戴尔·米尔恩的年纪和地位，实在不需要为了一份年薪数百上千万的工作而奔波，他现在完全可以凭借这些年赚下的薪酬在诺丁汉郡的庄园里养老，酿制味道可口的果酒，听听自己孙女在午后弹一曲钢琴，享受夫人亲手为自己烹制的小点。

不过，他并不想现在就过退休生活。

可是也不打算把自己卖给那些传媒公司，在bbc工作这么久，他已经看透了一切，即使加盟另外一间公司，无非是重复bbc的日子，不会有太大区别。

他答应和霍东峻见面的主要原因，是因为霍东峻提到的亚洲市场，是他的痒处，他不甘心被迫辞职之后就开始养老，也不甘心去重复之前的工作，那么，最有挑战性的工作，莫过于开拓一块新的大陆，成为让卫星信号覆盖亚洲的先行者。